Chính vì thế mà xã Kim Chung và một vài xã lân cận bỗng dưng trở thành “làng công nhân”. Từ một vùng quê thuần nông, bỗng thay da đổi thịt và giàu lên nhanh chóng bởi nhiều loại hình dịch vụ bung ra, đáng chú ý nhất có lẽ là dịch vụ xây nhà trọ cho thuê.

“Khởi tổ” cho phong trào xây nhà trọ là thôn Bầu, sau chuyển dần sang thôn Nhuế, thôn Hậu. Vài ba năm nay, các thôn của xã Đại Mạch, Kim Nỗ, Hải Bối, thậm chí cả Nam - Bắc Hồng cũng phát triển dịch vụ nhà cho thuê.

Đất rộng nên các hộ dân xây cất được khá nhiều phòng trọ. Có hộ xây một lèo tới 40 phòng trọ thu hút cả trăm công nhân. Như gia đình ông Nguyễn Văn Tuấn ở đội sản xuất số 7 có cả 75 phòng trọ được quy hoạch tựa như một khu cư xá có bảo vệ cả đêm, ngày. Ông Tuấn kể: “Nhà tôi những lúc cao điểm có tới 200 công nhân sống, mỗi phòng trọ từ 2 đến 4 người. Giá trung bình là 400.000 đồng/phòng”.

Bà Lê Thị Mây, đội sản xuất số 6 cho hay: “Hầu như nhà nào cũng khá lên trông thấy. Ngày trước làm lúa và hoa màu, dân chỉ cùng lắm là đủ ăn, nhiều hộ vẫn thiếu đói. Mấy năm nay, nhà ai cũng có bát ăn bát để, 100% các gia đình không còn thiếu đói. Nhiều hộ đã trở nên giàu có”.

Công nhân kéo tới đông, nhiều loại hình dịch vụ khác cũng thừa thời cơ mà kiếm ăn. Nhiều nhà xây thêm cửa hàng cho thuê để kinh doanh các mặt hàng thiết yếu phục vụ công nhân. Các nông dân vốn chân lấm tay bùn giờ trở thành… tiểu thương phi nông nghiệp khi chỉ cần ngồi bán mấy mớ rau, buôn mấy mặt hàng lặt vặt tại cổng nhà. Chị Nguyễn Thị Huyền, thôn Nhuế kể: Nhà em có 4 sào ruộng nhưng vài năm nay bỏ hoang, hai vợ chồng chạy chợ bán hoa quả, rau cỏ, mỗi ngày kiếm được trên trăm ngàn….

Trái ngược với tình trạng phất lên của dân bản địa, sự đổi mới của các làng quê thì đời sống của đại đa số công nhân vẫn quá ư là vất vả. Mức lương trung bình chỉ trên 1,5 triệu đồng/tháng. Trần Thị Nga, quê Vĩnh Phúc, công nhân phân xưởng linh kiện điện tử, hiện thuê trọ sống ở thôn Bầu cho hay: “Bọn em phải tiết kiệm hết mức mới mong để ra được vài đồng gửi về bố mẹ. Mỗi tháng tiền nhà, điện nước chia 3 mỗi người mất khoảng 200 ngàn. Tiền ăn, chi tiêu dè xẻn cũng mất khoảng 800 ngàn. Vị chi mỗi tháng tiết kiệm được khoảng 500 ngàn”. Nhưng không phải ai cũng làm được như Nga, nhiều công nhân chưa hết tháng đã hết tiền. Nam, quê Hưng Yên, làm trong phân xưởng lắp ráp linh kiện máy móc kể: “Lương em làm chưa đầy 1,8 triệu/tháng, không bao giờ đủ cho mọi chi tiêu sinh hoạt... Cố gắng mấy tháng nữa không thấy khả dĩ hơn có lẽ em kiếm nghề khác”.

Tình trạng chán việc vì lương thấp đang là thực trạng chung của công nhân ở hầu hết khu công nghiệp. Nhiều người coi làm ở đây chỉ là giải pháp tạm thời, hoặc “chống cháy” để chờ cơ hội khác...

Được biết, Khu công nghiệp Bắc Thăng Long đã xây dựng được một khu vực dành cho công nhân ở, thế nhưng không hiểu sao công nhân vẫn không mặn mà mấy để vào đó ở (?!) Thiết nghĩ, Ban quản lý cần có những ưu đãi hơn nữa, thông thoáng hơn nữa trong một số quy định, quy chế để công nhân vào đó sống không cảm thấy phiền hà. Mặt khác, mong muốn duy nhất của công nhân là làm sao đó đồng lương được đảm bảo để tương xứng với sức lực họ bỏ ra…

Ngô Quyết
(Học Viện BC&TT)