Nhờ đó, từ nay đến 2011, sẽ có khoảng 30.000 sinh viên các trường ĐH, CĐ được tiếp thu những kiến thức bên ngoài giảng đường… Mục đích của chương trình là huy động 1.000 doanh nhân tham gia đóng góp 20.000 giờ giảng dạy, truyền đạt kinh nghiệm làm việc thực tiễn cho thanh niên Việt Nam độ tuổi từ 20 - 35 là sinh viên năm cuối và sinh viên đã tốt nghiệp các trường đại học và cao đẳng qua cổng thông tin điện tử (E-learning).

Do các thầy giáo là các nhà quản lý đến từ các doanh nghiệp, nên qua đó nâng cao kỹ năng phỏng vấn xin việc, kỹ năng kinh nghiệm làm việc thực tế cho thanh niên, sinh viên từ các trường cao đẳng, đại học trên cả nước bằng việc tiếp thu hiệu quả nhất từ chia sẻ của doanh nhân kết hợp với các bài giảng, trắc nghiệm, tình huống thực hành sinh động.

Chương trình được thực hiện theo 3 giai đoạn: Giai đoạn 1 (6-8/2009) triển khai với 50 doanh nhân và 600 sinh viên tại 3 trường tại Hà Nội với chủ đề “Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng và tiếp thị bản thân”; Giai đoạn 2 (8/2009- 2/2010) triển khai với 100 doanh nhân, 5000 học viên từ 10 trường tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP.HCM với các chủ đề “Ứng dụng kiến thức vào thực tế” và “ Kỹ năng ứng xử chuyên nghiệp trong doanh nghiệp”; Và giai đoạn 3 triển khai đến cuối năm 2010, sẽ đào tạo tới 30.000 học viên từ các trường Đại học, Cao đẳng trên toàn quốc.

T.H