Sang thế kỷ 21, Nhà nước vẫn duy trì chế độ phụ cấp khu vực, nhưng tính theo hệ số của lương tối thiểu quy định cho từng thời kỳ. Ở Sơn La (và các tỉnh miền núi khác), những người hưởng lương công tác và lương hưu đều được hưởng khoản phụ cấp khu vực là 270.000 đồng/người/tháng (theo hệ số 0,5 của lương tối thiểu năm 2008).

Song, từ năm 2009 đến nay, chủ trương này không còn được áp dụng như cũ. Những người đang công tác vẫn được hưởng phụ cấp khu vực theo mức 0,5 lương tối thiểu hàng năm (315.000 đồng và đến tháng 5/2012 tới đây sẽ là 525.000 đồng). Trong khi đó, hàng chục vạn người nghỉ hưu trước ngày 1/1/2007 về trước đã bị "cố định hóa" khoản phụ cấp này bằng 270.000 đồng/tháng trong 4 năm qua (từ 2007-2012) theo Nghị định 122/2008/NĐ/CP ngày 4/12/2008 của Chính phủ. Họ không được điều chỉnh mức lương tối thiểu chung cho đến khi có quy định mới của Chính phủ, tạo nên sự chênh lệch khá lớn về thu nhập giữa hai đối tượng. Trong khi, cả hai đối tượng này vẫn chịu áp lực như nhau về khí hậu, thời tiết, mặt bằng giá cả…

Nghị định 122 đã có hiệu lực hơn 3 năm nay, nhưng những người hưởng lương thuộc diện hưu trí như chúng tôi vẫn đang mong chờ Chính phủ có quy định mới.

Tân Nhân (Sơn La)